Und wieder was Neues.
Ab sofort dürfen wir eigenständig Prüfungen nach der Druckgeräterichtlinie 2014/68/EU durchführen und eine CE-Kennzeichnung an den Druckgeräten ausstellen.
Die Prüfung wird mit einer EU-Konformitätserklärung, ein 3.1 Abnahmeprüfzertifikat sowie Vormaterialzertifikaten ausgestellt.
Wir danken unseren Kooperationspartner TÜV Süd für das Vertrauen.
Seit dem 01.01.2023 läuft unser Pilotprojekt „4-Tage-Woche“. Geplant bis zum 31.03.2023 und in der Kalenderwoche 11 wurde zusammen besprochen, ob wir zusammen daraus ein Erfolgsprojekt gestalten wollen.
Und alle Mitarbeiter waren sich einig, dass das Projekt „4-Tage-Woche“ unbedingt als fester Bestandteil der L & S Schlauchtechnik eingeführt werden muss.
Somit bedeutet das für die L & S Schlauchtechnik GmbH folgendes (und für alle Neueinstellungen):
Mitarbeiter der Fertigung & Service: 4 Tage Woche
Mitarbeiter im Büro: Können es sich aussuchen, ob „normal“ oder eine 5 Tage Woche
Mitarbeiter im Vertrieb-Außendienst: Können es sich aussuchen, ob „normal“ oder eine 5 Tage Woche
Geschäftsführung: 5 Tage Woche
Somit wird aus einer 4 Tage Woche nun eine normale Arbeitswoche.
Und nun ist auch die „Arbeitgeber der Zukunft“ Auszeichnung bei uns im Büro eingezogen.
Eine Auszeichnung, die uns motiviert, genau so weiterzumachen.
Heute findet Ihr auf der Titelseite von „Nordwest Sonntagsblatt“ einen ausführlichen Bericht über uns.
Unter anderem geht es um die eingeführte 4 Tage Woche, sowie unsere Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“
Jede Schlauchleitung wird von uns nach DGUV 113-020 geprüft, erhält eine Seriennummer und wird dann in unser Online-Schlauchkataster hinzugefügt.
Schlauchleitungen, die unsere Prüfung nicht bestehen, werden speziell gekennzeichnet und umgehend dem Kunden gemeldet, damit ein schneller Austausch durchgeführt werden kann.
Die Anlage, der Einbauort, die genaue Schlauchbezeichnung, die Seriennummer und viele weitere Daten können unsere Kunden dann im Online-Schlauchkataster abrufen und auswerten.
Die Erinnerung an die jährliche Schlauchprüfung nach DGUV 113-020 erhalten unsere Kunden ab dann automatisch von uns.
Frisch bei uns eingetroffen.
CNG-Schlauchleitungen mit einem zugelassenen Betriebsdruck von 345 Bar.
Diese werden noch mit der L & S Schlauch-ID gekennzeichnet und dürfen dann zum Kunden.
Gestartet als Pilotprojekt bis Ende März und in voller Überzeugung, dass es ein Erfolgsprojekt wird und wir eine dauerhafte 4-Tage-Woche einführen können.
Nun sind bereits sieben Wochen vergangen mit unserer 4-Tage-Woche und nach Rücksprache mit unseren Kunden sowie unseren Mitarbeitern können wir sagen, dass die 4-Tage-Woche eine fantastische Idee war und wir auf den richtigen Kurs sind.
Für unsere L & S´ler ist das Wochenende noch erholsamer, deutlich mehr Freizeit und freuen sich jeden Donnerstagnachmittag auf das lange Wochenende.
Für unsere Kunden sind wir von Montag bis Donnerstag länger im Einsatz und bieten längere Servicezeiten an und sind somit noch effektiver. Freitags ist der Support natürlich auch vorhanden und wir sind für unsere Kunden erreichbar.
L & S Schlauchtechnik gibt es nun seit fast 16 Monaten und wir freuen uns, in so kurzer Zeit einen großen Mehrwert für unsere Mitarbeiter und Kunden bieten zu können.
Einige tolle Projekte sind für 2023 noch geplant…..
Wir haben nie gesagt, dass es immer einfach ist. 😊
Leider verstecken sich die Kompensatoren auch mal gerne, aber für Florian scheint es kein Problem zu sein. Bei mehreren hundert Kompensatoren sind immer mal welche dabei, die versteckt liegen.
Aber auch diese finden wir und werden erneuert.
Wir sind ausgezeichnet worden als „Arbeitgeber der Zukunft“.
Nach einem aufwendigen Analyse-Prozess von dem Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) wurden wir ausgewählt, die Auszeichnung zu führen.
Am 14.03.2023 werden wir bei der Preisverleihung in Hamburg unseren Award vor Ort im Empfang nehmen.
Wir sind unfassbar Stolz und dankbar für die Auszeichnung.
Wir wurden nominiert als „Arbeitgeber der Zukunft“.
Wir arbeiten jeden Tag daran, uns zu verbessern und unseren Mitarbeitern für Ihr vertrauen, was sie uns entgegenbringen, zu danken.
Dafür wollen wir auch einiges bieten.
Anscheinend sind wir auf den richtigen Kurs.