Bei L & S setzen wir uns aktiv dafür ein, einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt und unsere Gemeinschaft zu haben.
Deshalb haben wir die Initiative L & S Regreening ins Leben gerufen.
Was uns auszeichnet:
– 4-Tage-Woche für unsere Mitarbeiter: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
– Voll finanzierte Zusatzkrankenversicherung: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
– Ein geschenkter Urlaubstag zum Geburtstag: Ein kleines Extra für den besonderen Tag.
– Darüber hinaus unterstützen wir jährlich drei Jugendvereine
In unserer Halle haben wir eine Spezialtonne für ölhaltige Abfälle. Hier bereiten wir alte Hydraulikschläuche vor, zerkleinern sie und sorgen dafür, dass sie fachgerecht entsorgt werden.
Alle alten Hydraulikschläuche, die unser Serviceteam bei Schlauchwechseln vor Ort bei unseren Kunden austauscht, nehmen wir zur ordnungsgemäßen Entsorgung mit.
Aus all diesen Bemühungen entstand die Idee hinter L & S Regreening: Für jede Tonne Hydraulikschläuche, die wir entsorgen, pflanzen wir einen neuen Baum (oder ein ähnliches Projekt) in unserer Region.
Es mag auf den ersten Blick klein erscheinen, aber wir glauben fest daran, dass jeder Schritt zählt!
Zusätzlich arbeiten wir daran, unsere Verpackungen schrittweise umzustellen, um den Einsatz von Kunststoffen zu minimieren.
Wir setzen verstärkt auf recyceltes Papier und Pappe.
Bleiben Sie gespannt auf weitere spannende Projekte und Neuigkeiten aus der L & S Regreening-Initiative – wir werden regelmäßig Updates teilen!
